Xuất khẩu lao động châu Âu – Cơ hội làm việc tiềm năng cho lao động Việt

Xuất khẩu lao động châu Âu đang trở thành một trong những lựa chọn hấp dẫn và tiềm năng cho lao động Việt Nam. Bài viết này sẽ giới thiệu về cơ hội và lợi ích của việc làm việc tại châu Âu, cùng những thông tin cần thiết cho những ai quan tâm đến việc xuất khẩu lao động tại Châu Âu.

Xuất khẩu lao động châu Âu

Xuất khẩu lao động Châu Âu – một thị trường lao động đầy tiềm năng với nền kinh tế phát triển và nhu cầu nhân lực đa dạng. Bài viết sẽ tập trung vào các quốc gia châu Âu phổ biến như Hy Lạp, Đức, Ba Lan, Hungary, Bungaria nơi mà lao động Việt Nam có thể tìm kiếm cơ hội việc làm thúc đẩy sự phát triển cá nhân và kinh tế.

Bạn sẽ tìm hiểu về các ngành nghề và lĩnh vực mà xuất khẩu lao động châu Âu đang tìm kiếm, như xây dựng, nông nghiệp, công nghệ thông tin, dược phẩm, khách sạn và nhà hàng, và nhiều ngành nghề khác. Bài viết cũng đề cập đến các yêu cầu và điều kiện cần thiết để trở thành một người lao động xuất khẩu thành công, bao gồm trình độ học vấn, kỹ năng ngoại ngữ, kinh nghiệm làm việc và các thủ tục di chuyển.

Ngoài ra, bài viết cũng sẽ đề cập đến lợi ích của việc làm việc tại châu Âu, như mức lương hấp dẫn, chế độ phúc lợi, cơ hội học tập và phát triển sự nghiệp, cũng như trải nghiệm văn hóa và cuộc sống đa dạng tại các quốc gia châu Âu.
Những nguồn thông tin này sẽ giúp bạn tìm hiểu, chuẩn bị và đạt được thành công trong con đường xuất khẩu lao động này.

Việc xuất khẩu lao động châu Âu không chỉ mở ra cơ hội làm việc và nâng cao thu nhập cho lao động Việt Nam, mà còn mang lại những trải nghiệm đáng nhớ và tạo tiền đề cho sự phát triển bản thân. Hãy khám phá cơ hội và tiềm năng của việc làm việc tại châu Âu và đưa sự nghiệp của bạn đến một tầm cao mới.

Tại sao nên lựa chọn Châu Âu để đi xuất khẩu lao động?

• Nền kinh tế phát triển và tiềm năng việc làm:
  Châu Âu là một trong những thị trường lao động phát triển mạnh mẽ trên thế giới. Với nền kinh tế đa dạng và ổn định, Đi xklđ Châu Âu mang đến nhiều cơ hội việc làm tiềm năng cho lao động xuất khẩu. Các quốc gia như Hy Lạp,Đức, Ba Lan, Hungary, Bungaria luôn có nhu cầu tuyển dụng lao động chất lượng cao để đáp ứng sự phát triển và sự đa dạng của nền kinh tế của họ.
• Mức lương và chế độ phúc lợi hấp dẫn:
  Làm việc tại Châu Âu, lao động Việt Nam có thể được hưởng mức lương hấp dẫn và chế độ phúc lợi tốt. Điều này mang lại cơ hội để cải thiện mức sống và đảm bảo cuộc sống thoải mái cho gia đình. Ngoài ra, các quyền lợi bảo hiểm và tiền hưu tại Châu Âu cũng được đảm bảo, tạo điều kiện tốt cho sự ổn định và an toàn trong quá trình làm việc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và tiên tiến:
  Châu Âu nổi tiếng với nền công nghiệp phát triển và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Lao động Việt Nam có cơ hội tiếp xúc với công nghệ và quy trình làm việc tiên tiến, giúp nâng cao kỹ năng và chuyên môn của mình. Bên cạnh đó, văn hóa công việc tập trung vào hiệu quả và sự chuyên nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp của lao động.
• Trải nghiệm văn hóa và đa dạng:
  Châu Âu là một lục địa đa dạng về văn hóa. Lao động Việt Nam khi làm việc tại Châu Âu có cơ hội khám phá và trải nghiệm những nền văn hóa, phong tục tập quán độc đáo của các quốc gia. Điều này không chỉ làm gia tăng kiến thức và nhận thức văn hóa, mà còn mở rộng mối quan hệ giữa các quốc gia và tạo ra những trải nghiệm đáng nhớ.Lựa chọn đi xklđ Châu Âu đem lại cơ hội tốt cho lao động Việt Nam. Từ mức lương hấp dẫn, chế độ phúc lợi tốt, môi trường làm việc chuyên nghiệp và tiên tiến, đến trải nghiệm văn hóa và đa dạng, Châu Âu mang đến những lợi ích đáng giá cho sự phát triển cá nhân và kinh tế của bạn.

Tình hình và xu hướng đi xklđ Châu Âu hiện nay

Hiện nay, đi xuất khẩu lao động Châu Âu đang có xu hướng tăng cao và hấp dẫn với những con số liệu ấn tượng. Dưới đây là một số thông tin và số liệu thống kê đi xklđ Châu Âu:

• Số liệu thống kê từBáo điện tử – Đảng Cộng Sản Việt Nam cho thấy, trong 11 tháng đầu năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 146.156 lao động (50.561 lao động nữ).
• Báo Chính Phủ cho biết, xuất khẩu lao động từ Việt Nam đã có bứt phá và lập kỷ lục mới. Số lượng lao động sang làm việc tại châu Âu đã tăng đáng kể theo từng năm và các quốc gia như Hungary có sự gia tăng đáng chú ý.
• Nhiều báo, đài đưa tin rằng nhiều nước châu Âu đang mở cửa và đa dạng ngành nghề, độ tuổi của lao động xuất khẩu Việt Nam. Điều này mang lại nhiều cơ hội việc làm cho lao động Việt Nam trong bối cảnh thị trường truyền thống đang thay đổi.
• Theo thống kê, nhu cầu về lao động trên thị trường xuất khẩu lao động châu Âu đang tăng cao. Tỷ lệ thất nghiệp đang ở mức thấp nhất từ trước tới nay, cho thấy cơ hội việc làm tại Châu Âu đang rộng mở.
• Tình hình xuất khẩu lao động của Việt Nam đã cán đích sớm mục tiêu đề ra trong năm 2023. Một số quốc gia châu Âu như Hungary đang có sự gia tăng đáng kể trong số lượng lao động Việt Nam đi làm việc.
• Trên VNExpress, thông tin làm việc tại Châu Âu được đưa ra như mỗi năm chỉ có 200-300 lao động được đưa đi và mức lương tùy thuộc vào ngành nghề. Tuy nhiên, mức lương nơi đây thường nhỉnh hơn so với các thị trường xuất khẩu lao động châu Á.

Các ngành nghề xu hướng mà lao động Việt Nam thường xuất khẩu sang Châu Âu bao gồm:

1. Y tế: Các quốc gia châu Âu thường có nhu cầu tuyển dụng lao động y tế, bao gồm y tá, điều dưỡng viên, bác sĩ, kỹ thuật viên y tế, và các vị trí liên quan đến chăm sóc sức khỏe. Lao động Việt Nam có cơ hội làm việc trong lĩnh vực y tế, đặc biệt là làm điều dưỡng viên tại các bệnh viện, trung tâm chăm sóc sức khỏe.
2. Công nghệ thông tin: Với sự phát triển của ngành công nghệ thông tin tại Châu Âu, lao động Việt Nam có thể tìm kiếm cơ hội làm việc trong lĩnh vực phần mềm, lập trình, quản trị hệ thống, và hỗ trợ kỹ thuật.
3. Xây dựng: Ngành xây dựng là một lĩnh vực mà lao động Việt Nam thường được tuyển dụng để làm việc tại Châu Âu. Công việc bao gồm thợ xây, thợ hồ, thợ điện, thợ cơ khí, và các vị trí quản lý xây dựng.
4. Du lịch và nhà hàng khách sạn: Với ngành du lịch và ngành dịch vụ khách sạn đang phát triển mạnh tại Châu Âu, lao động Việt Nam có thể làm việc trong các khách sạn, nhà hàng, và các dịch vụ liên quan đến du lịch.
5. Nông nghiệp: Một số quốc gia châu Âu có nhu cầu tuyển dụng lao động trong lĩnh vực nông nghiệp như làm việc trên các trang trại, chăm sóc động vật, và các công việc liên quan đến sản xuất nông sản.
6. Quản lý và kinh doanh: Các vị trí quản lý và kinh doanh cũng có nhu cầu trong việc xuất khẩu lao động sang Châu Âu. Công việc bao gồm quản lý dự án, quản lý nhân sự, kinh doanh và tiếp thị, và các vị trí quản lý khác.

Đây chỉ là một số ngành nghề phổ biến, đặc biệt và còn nhiều ngành nghề khác mà lao động Việt Nam có thể tìm kiếm cơ hội làm việc tại Châu Âu. Các quốc gia châu Âu mở cửa và đa dạng ngành nghề nên tùy thuộc vào nhu cầu và yêu cầu của từng quốc gia, ngành nghề xuất khẩu lao động có thể có sự biến đổi.

Thông qua những số liệu và thông tin trên, có thể thấy rằng xuất khẩu lao động đi Châu Âu đang có sự phát triển mạnh mẽ và hấp dẫn. Các quốc gia Châu Âu mở cửa đa dạng ngành nghề và độ tuổi, mang lại nhiều cơ hội việc làm và tiềm năng phát triển cho lao động Việt Nam.

Các thị trường tiềm năng và công ty uy tín để đi XKLĐ Châu Âu

Hiện nay, với thị trường lao động xuất khẩu châu Âu thì cung và cầu đều cao. Vì thế, xuất hiện một số tổ chức, cá nhân lợi dụng cơ hội, tư vấn sai lệch, làm mất niềm tin của người lao động. Để tránh “tiền mất, tật mang”, người có nhu cầu xuất khẩu lao động nên lựa chọn một công ty xkld uy tín làm cầu nối và hỗ trợ.

Công ty cổ phần phát triển nhân lực và giáo dục quốc tế Bình Minh được thành lập và hoạt động với 02 lĩnh vực chính: Giáo dục và cung ứng nguồn nhân lực.

Với hơn 20 năm kinh nghiệm hoạt động, chúng tôi vinh dự và tự hào khi là một trong những công ty đứng đầu về sự uy tín cũng như chất lượng trong 2 lĩnh vực trên.

Hàng năm, Bình Minh đưa đi hàng ngàn sinh viên và người lao động đến học tập và làm việc khắp các quốc gia thế giới. Những quốc gia tiêu biểu có thể kể đến như: Hy Lạp, Ba lan, Rumani, Hungari, Bungaria, Mỹ, Anh Quốc, Canađa, Úc, và Tây Ban Nha…

Kể từ khi thành lập cho tới nay, Bình Minh đã thiết lập được nhiều những mối quan hệ hợp tác thịnh vượng, lâu dài, toàn diện với nhiều đối tác; để cung ứng nguồn lao động đi làm việc ở trên 20 quốc gia và vùng lãnh thổ.

Với lợi thế to lớn từ nguồn kinh nghiệm dày dặn, đội ngũ tuyển dụng năng động, chuyên nghiệp, mạng lưới tuyển dụng phủ rộng trên toàn quốc, hệ thống cơ sở vật chất hiện đại. Bình Minh tự tin sẽ đem lại cho khách hàng của mình những giá trị tốt đẹp nhất – với phương châm:

“Thành công của bạn – Sự ưu tiên hàng đầu của chúng tôi”

Bình Minh mong muốn được hợp tác với tất cả các đối tác ở trong và ngoài nước.Và mong muốn hợp tác với các trường trung cấp, cấp đẳng, đại học trên cả nước, cũng như hệ thống trung tâm tư vấn việc làm tại các địa phương nhằm hỗ trợ đầu ra cho người lao động đi làm việc tại châu Âu. Những chương trình hợp tác quốc tế cam kết được thực hiện theo đúng nguyện vọng, nghành nghề mà người lao động lựa chọn với mức thu nhập tốt nhất.

Xem một số thị trường xuất khẩu lao động Châu Âu mà công ty đang tuyển dụng:

Mỗi thị trường sẽ có những yêu cầu, điều kiện và mức thu nhập riêng. Do đó người lao động cần đáp ứng những điều kiện nhất định và lựa chọn thị trường lao động phù hợp.

Lựa chọn xuất khẩu lao động châu Âu là một hướng đi mới, mở ra cánh cửa thay đổi cuộc sống, tương lai và sự nghiệp của người lao động. Với những nỗ lực không ngừng, Công ty cố phần Bình Minh đang và sẽ góp phần giải quyết việc làm, cải thiện đời sống cho hàng chục nghìn gia đình, tăng nguồn thu nhập ngoại tệ cho đất nước, xứng đáng là đơn vị tin cậy kết nối người lao động Việt Nam với các doanh nghiệp tại châu Âu.